Wijkcoördinator

Ben jij een ervaren professional met een maatschappelijk hart? Weet je wat er speelt in wijken en buurten en breng je bewoners, maatschappelijke partners en collega's met elkaar in verbinding? En zet je jouw expertise en creativiteit in om kansen te benutten en buurten leefbaar en toekomstbestendig te houden? Dan maken we graag kennis met jou!

We zijn op zoek naar een enthousiaste:

Wijkcoördinator (28-32 uur per week)

Als Wijkcoördinator heb jij vanuit Nijestee regie op de inzet op leefbaarheid in “jouw” wijken. Je kent de buurten waar onze woningen staan, ziet kansen en knelpunten en zet mensen en organisaties in beweging. Je brengt niet alleen kennis van leefbaarheid en bewonersparticipatie mee, maar draagt ook actief bij aan vernieuwing en ontwikkeling binnen het team en de organisatie. Zo lever je iedere dag opnieuw een zichtbare bijdrage aan prettig wonen en sterke buurten.

Kandidaatprofiel

Over de functie

Als Wijkcoördinator werk je binnen team Woonzaken en ben je verantwoordelijk voor een aantal wijken en buurten in de stad Groningen. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, wijkgerichte samenwerking en praktische bewonersinitiatieven. Je weet wat er leeft onder bewoners en deze praktijkkennis combineer je met data en inzichten vanuit de organisatie. Dit vertaal je naar concrete plannen, acties, projecten, verbeteringen en beleidsvoorstellen. Op thema- of projectniveau  werk je ook in andere wijken of op het niveau van de hele stad.

Je werkt nauw samen met collega’s van diverse andere teams, zoals Woonzaken, Vastgoed, Onderhoud, Strategie & Beleid en Assetmanagement. Daarnaast bouw en onderhoud je een sterk netwerk van maatschappelijke organisaties, bewonersgroepen, welzijnsorganisaties, zorgpartijen en gemeentelijke partners.

Tot slot speel je een belangrijke rol bij projecten zoals gebiedsontwikkeling, verduurzamingsprojecten, warmtenetaansluitingen, sloop- en nieuwbouwprojecten en VvE-trajecten. In deze trajecten zorg je voor een goede bewonersbegeleiding, behartig je de belangen van bewoners en zorg je voor communicatie en afstemming tussen alle betrokken partijen.

Je belangrijkste taken zijn:

Leefbaarheid & wijkontwikkeling

• Signaleren van ontwikkelingen, kansen en knelpunten in wijken en buurten.
• Verantwoordelijk voor de sociale programmering in “jouw” wijken, ten behoeve van de integrale wijkplannen.
• Initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van leefbaarheidsprojecten op het gebied van schoon, heel en een groene leefomgeving, ontmoeten & verbinden, en veiligheid.
• Stimuleren en ondersteunen van bewonersinitiatieven en -participatie.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk in de wijk.
• Verbinden van bewoners, maatschappelijke organisaties en partners rondom wijkopgaven.
• Samen met je collega-wijkcoördinatoren ben je verantwoordelijk voor het beheer van het leefbaarheidsbudget.

Beleid & advisering

• Vertalen van signalen uit de wijk naar adviezen, beleidsvoorstellen en concrete acties.
• Meedenken en input leveren over de ontwikkeling van o.a. leefbaarheidsbeleid en wijkstrategieën.
• Koppelen van praktijkervaring aan leefbaarheidsdata en onderzoeksinformatie.
• Inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen binnen onder andere leefbaarheid, veerkracht, wonen & zorg en buurtontwikkeling.

Projecten & bewonersbegeleiding

• Coördineren van bewonersbegeleiding bij verduurzamings-, warmtenet-, sloop- en nieuwbouwprojecten. Dit doe je in samenwerking met het greenteam.
• Organiseren en coördineren van draagvlaktrajecten.
• Optreden als projectleider binnen wijkgerichte projecten.
• Bewaken van voortgang, planning en uitvoering van projecten.
• Zorgen voor een goede samenwerking tussen bewoners, collega's en externe partners.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring binnen de volkshuisvesting, leefbaarheid, wijkontwikkeling of een vergelijkbaar maatschappelijk domein.
• Je beschikt over een stevige professionele senioriteit en brengt expertise mee die van toegevoegde waarde is voor het team.
• Je kunt soepel schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Je hebt ervaring met het betrekken van bewoners, wijkgericht werken en samenwerking met maatschappelijke partners.
• Je bent een netwerker en verbinder die makkelijk relaties opbouwt en onderhoudt.
• Je hebt visie op leefbaarheid, veerkrachtige buurten en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je signaleert kansen voor verbetering en vernieuwing en weet deze om te zetten in concrete initiatieven.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet mensen mee te krijgen.
• Je bent flexibel en bereid om incidenteel in de avond of in het weekend aanwezig te zijn bij bijeenkomsten of bewonersavonden.
• Je bent bereid om deel te nemen aan de piketdienst voor calamiteiten waar je beschikbaar bent voor de eerste opvang van huishoudens bij een calamiteit (bv. een brand in een woning). De piketdienst duurt een week en is ongeveer eens per 8 weken.

Aanbod

Wat krijg je van ons?

• Een uitdagende functie van 28-32 uur per week, waarin je direct bijdraagt aan de leefbaarheid en ontwikkeling van wijken in Groningen.
• Een salaris in schaal J van de cao Woondiensten (minimaal € 4.633 en maximaal € 6.258, afhankelijk van kennis en ervaring).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om werk op kantoor te combineren met een thuiswerkdag.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele verantwoordelijkheid en het realiseren van maatschappelijke impact.
• Een team van 7 betrokken en ervaren collega's waarin jouw kennis en expertise worden gewaardeerd.
• Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een actieve personeelsvereniging en een collegiale werksfeer.

Solliciteren

We geloven in de kracht van divers talent en verschillende achtergronden. Daarom zijn we benieuwd naar wat jij meebrengt en waar jouw kracht ligt. Bij Nijestee werken we, ook binnen het team van wijkcoördinatoren, zoveel mogelijk talentgedreven. Het Gallup Talentenassessment helpt ons om jouw talenten zichtbaar te maken en inzicht te krijgen in hoe deze kunnen bijdragen aan de functie en het team.

Word je enthousiast van deze functie en zie je jezelf werken bij Nijestee? Reageer dan via de solliciteerknop. Je kunt solliciteren tot en met donderdag 13 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend
21 augustus en/of dinsdagmiddag 25 augustus. Mogelijk volgt er nog een tweede ronde gesprekken op maandag 31 augustus.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

Gea Reitsema, Manager Woonzaken, telefoon: 050 – 8 533 533
Bereikbaar t/m 22 juli op ma t/m do.

Marieke Zomer, Wijkcoördinator, telefoon: 050 – 8 533 533
Bereikbaar vanaf 27 juli t/m 13 augustus op ma t/m do.

Of mail naar woonzaken@nijestee.nl.

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op.

Voor deze functie wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.